IPepper accompagne les entreprises en Data Tech dans la gestion et l’optimisation de leurs données via l’intelligence artificielle

Entreprise azuréenne spécialisée dans le conseil et l’édition en data, IPepper accompagne les talents et entreprises à impact dans la Data Tech pour optimiser les process.

L’Intelligence Artificielle désigne la possibilité pour une machine de reproduire des comportements liés aux humains afin de leur libérer du temps pour exercer leur valeur ajoutée : le raisonnement, la planification, la créativité. Le déploiement de l’IA s’est accéléré au cours des six mois qui ont suivi le lancement de ChatGPT, où le monde s’est éveillé au vaste potentiel de l’IA.

Fondée en 2021, IPepper est une société azuréenne de conseil et d’édition spécialisée en data, présente sur 4 sites en France (Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Nantes, Lyon). Véritable partenaire des talents et entreprises à impact dans la Data Tech, elle multiplie ses interventions afin d’accompagner les Start up et PME dans l’usage de l’IA, pour optimiser les process et mettre en place des solutions spécifiques. IPepper offre une large gamme de services, menée par une communauté experte et humaniste : consulting, recrutement ou expertise externalisée.

La Fabrik : une équipe d’experts dédiée à la réalisation et aux développements de projets

Principalement à destination des Start Up et PME, La Fabriq accompagne les clients à gérer leurs pics d’activité et le démarrage de leurs projets.
Elle fait intervenir une équipe mixte composée d’experts IA, d’architectes, de PO, de développeurs, d’UX/UI et de testeurs permettant de mutualiser les compétences et apporter une grande flexibilité et réactivité au service délivré.

Xtreme Profiler : l’IA au service du recrutement des entreprises

Les métiers et compétences en Data Tech s’avèrent de plus en plus difficiles à identifier et le marché pénurique. C’est avec cette volonté d’accompagner les acteurs de ce secteur que IPepper
s’est lancé dans le développement du logiciel « Xtreme Profiler ». Abritant un moteur de matching “Projets – Talents” soutenu par l’IA, ce logiciel accompagne les entreprises dans leur gestion du personnel pour soulager les équipes RH. Les processus de recrutement sont ainsi accélérés et le cœur du métier remis à l’honneur : le sourcing individualisé, les entretiens et le suivi humain. En cours de finalisation après 2 ans de développement, il sera lancé et commercialisé à l’été 2024.